高家山村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘信息包括多个岗位，涵盖行政管理、社区服务等领域。我们寻求有责任心、热情积极的人才，以共同提升村委会工作效率和服务水平。欢迎有意者积极报名，共同为社区发展贡献力量。详细招聘信息请关注村委会官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，高家山村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，不断壮大村级组织队伍，现根据工作需要，高家山村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为村庄的发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，包括文件处理、会议组织、村民事务协调等，要求具备较强的组织协调能力和沟通能力，有良好的团队合作精神。

2、乡村振兴专员

职责：负责村庄的乡村振兴项目推进，包括产业发展、文化旅游、生态环境等方面的工作，要求具备创新思维和较强的实践能力，对乡村振兴有浓厚兴趣。

3、村级事务会计

职责：负责村委会的财务管理，包括账目记录、财务报表、财务审计等工作，要求具备会计专业知识，熟悉财务软件和办公软件操作。

4、公共卫生与环保专员

职责：负责村庄的公共卫生和环保工作，包括疫情防控、垃圾分类、环境整治等，要求具备较强的组织协调能力和责任感，有良好的群众基础。

5、村级志愿者协调员

职责：负责组织和协调村级志愿者活动，推动志愿服务事业发展，要求具备较强的组织策划能力和沟通能力，有良好的团队合作精神。

招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品质。

2、热爱村级工作，有较强的责任心和奉献精神。

3、具备一定的学历背景和专业素养，有相关工作经验者优先。

4、年龄在18至45周岁之间，身体健康，无违法违纪行为。

招聘流程

1、报名：前往高家山村委会进行现场报名，填写报名表并提交相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质和岗位适应性进行评估。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、家庭情况等。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员名单，并公布招聘信息。

待遇与福利

1、薪资待遇：聘用人员的薪资待遇将按照高家山村委会的相关规定执行。

2、福利待遇：聘用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训机会：高家山村委会将为聘用人员提供岗位培训和专业培训机会，提升个人素质和能力。

4、发展空间：表现优秀的聘用人员将有机会获得晋升和调岗机会，拓展个人发展空间。

注意事项

1、报名时请携带身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料。

2、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名，逾期将无法受理。

3、面试和考察时间：具体时间将另行通知，请保持手机畅通。

4、聘用人员需服从高家山村委会的工作安排和管理，遵守相关规章制度。

高家山村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为村庄的发展贡献力量，我们相信，通过大家的努力和协作，高家山村委会的工作将取得更加显著的成果，为村民创造更美好的生活，请您抓住这次机遇，踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系地址：高家山村委会办公室

为高家山村委会的最新招聘信息，欢迎广大有志之士踊跃报名，共同为村庄的发展贡献力量！