孟州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理系统的操作和维护。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 报名时间及联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展，孟州市图书馆为适应新时代的需求，不断提升服务质量与效率，为广大读者提供更加优质的阅读体验，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

孟州市图书馆现公开招聘以下岗位人员：

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、整理、归类、上架等工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动策划与执行。

任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心；熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：协助图书馆管理员完成图书的整理、归类、上架及借阅工作；负责图书馆内部环境的日常维护与清洁；参与图书馆的读者活动。

任职要求：中专及以上学历，有相关工作经验者优先；工作态度认真，具备良好的团队合作精神；具备一定的组织协调能力。

3、数字化建设专员

岗位职责：负责图书馆数字化资源的建设与管理；负责图书馆网站及新媒体平台的维护与管理；参与图书馆信息化项目的实施与推广。

任职要求：大专及以上学历，计算机相关专业；熟悉数字化技术，具备良好的项目执行能力；具备较强的创新意识与学习能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至孟州市图书馆官方招聘邮箱。

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

福利待遇

1、录用人员将与孟州市图书馆签订劳动合同，享受正式职工待遇。

2、图书馆为员工提供完善的培训机制，助力个人职业发展。

3、享有法定节假日休息、带薪年假等福利。

4、提供良好的工作环境与发展空间。

报名时间及联系方式

报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

联系方式：请将个人简历发送至招聘邮箱：[电子邮箱地址]。

孟州市图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，不断提升自身的服务水平与效率，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望符合条件的应聘者踊跃报名，共创美好未来！

附则

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间及地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

3、招聘过程中，如有任何问题，请通过招聘邮箱与我们联系。

4、本招聘公告最终解释权归孟州市图书馆所有。

孟州市图书馆期待您的加入，让我们携手共进，为打造现代化、数字化的图书馆而努力！