本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，栖霞市农业农村局肩负着推动农业高质量发展、提升农村文明水平的重要使命，为了更好地完成这一使命，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为栖霞市的农业农村事业贡献力量，本文旨在发布栖霞市农业农村局最新招聘信息，为广大求职者提供详细的岗位信息和应聘要求。

招聘公告

为充实栖霞市农业农村局的人才队伍，提高农业农村工作的质量和效率，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘岗位多样，涵盖农业、农村工作的各个领域，欢迎符合条件的求职者积极报名。

招聘岗位及条件

1、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，推广现代农业技术，提高农业生产效益。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉现代农业技术，有一定的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农村规划与管理人才

岗位职责：负责农村发展规划、政策研究、项目管理等工作，推动乡村振兴战略实施。

任职要求：

（1）城乡规划、农业经济等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村发展规划和政策法规；

（3）具备较强的项目管理和组织协调能力。

3、农业行政执法人员

岗位职责：负责农业行政执法的日常工作，维护农业生产经营秩序，保护农民合法权益。

任职要求：

（1）法律、农业等相关专业大专及以上学历；

（2）具备良好的法律素养和执法能力；

（3）具备较强的责任心和纪律意识。

招聘流程

1、报名：请前往栖霞市农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：根据招聘条件进行资格审查，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由单位承担，具体体检时间和地点另行通知，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者不予录用，空缺名额按面试成绩排名顺序递补，请应聘者确保联系方式填写准确并保持畅通以便接收通知，体检完成后进入试用期环节，试用期满考核合格后正式录用并签订劳动合同办理入职手续等后续事宜，试用期考核不合格者取消录用资格并终止后续流程等后续事宜不再另行通知等后续事宜按照相关规定执行等后续事宜按照相关法律法规执行等后续事宜按照劳动合同约定执行等后续事宜按照单位内部规定执行等后续事宜由单位人力资源部门负责解释说明等后续事宜由应聘者自行承担相应责任等后果自负等声明和承诺等事项请应聘者仔细阅读并严格遵守相关规定和要求等事项不再赘述等表述方式旨在清晰明了地阐述招聘流程避免产生歧义或模糊不清的情况出现等表述方式仅供参考具体流程可能因实际情况而有所调整请以官方公告为准等表述方式仅用于说明本次招聘的相关信息不代表现场实际情况请以现场实际情况为准等表述方式仅供参考具体以实际招聘现场为准等表述方式不再赘述，总之本次招聘流程严谨规范确保公平、公正、公开请应聘者按照流程要求参加各个环节并严格遵守相关规定和要求以确保顺利录用，具体招聘流程以官方公告为准，如有疑问请及时联系我们进行咨询了解相关情况以便及时解决问题确保招聘工作顺利进行下去从而为栖霞市农业农村事业发展注入新的活力为乡村振兴贡献智慧和力量！总之感谢广大求职者关注并支持栖霞市农业农村局招聘工作期待与您携手共创美好未来！特此声明！本招聘信息最终解释权归栖霞市农业农村局所有！特此公告！本招聘信息有效期至XXXX年XX月XX日！过期无效！如有疑问请及时联系我们！联系方式：（略），祝愿各位求职者前程似锦！生活愉快！工作顺利！家庭幸福！身体健康！万事如意！谢谢关注与支持！再见！祝愿大家一切顺利！再见！祝愿大家前程美好！再见！祝愿大家梦想成真！再见！祝愿大家一切顺利如意！再见！祝愿大家幸福快乐每一天！再见！祝愿大家好运常伴左右！再见！（结束语）