本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 薪资待遇及福利待遇
5. 注意事项

亭子村社区居委会为适应社区发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为社区的发展和居民的幸福贡献力量，本次招聘信息涵盖了多个岗位，旨在选拔具备专业素养和热情服务的人才，共同打造美好和谐的居住环境。

招聘背景及目的

随着城市化进程的加快，亭子村社区居委会在提升社区服务水平、加强基层治理等方面承担着重要职责，为满足社区日益增长的各类需求，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动社区各项工作取得新的突破，本次招聘旨在选拔一批具备潜力的人才，充实居委会工作力量，提升社区服务质量。

招聘岗位及任职要求

1、居委会主任助理

岗位职责：协助居委会主任处理日常行政事务，参与社区发展规划、活动策划及组织实施等工作。

任职要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有较强的团队协作精神。

2、社区服务专员

岗位职责：负责社区服务的具体工作，包括文化活动组织、居民事务协调、公益项目推进等。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的服务意识、组织协调能力和团队协作精神，有相关领域工作经验者优先。

3、网格化管理专员

岗位职责：负责社区网格化管理工作，包括信息采集、矛盾调解、安全检查等。

任职要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力，熟悉网格化管理相关业务，有相关工作经验者优先。

4、物业管理专员

岗位职责：负责社区物业管理工作，包括房屋维护、绿化保洁、设施设备维护等。

任职要求：具备较强的组织协调能力、责任心和执行力，熟悉物业管理相关业务，具备相关资格证书者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至亭子村社区居委会指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：居委会将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用由居委会承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资待遇优厚，具体薪资根据岗位及应聘者经验而定。

2、福利待遇：居委会将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：居委会将为员工提供广阔的职业发展空间，表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会。

注意事项

1、报名者请确保提供的个人信息真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

3、录用后，请按照要求及时签订劳动合同。

4、招聘过程中，如有任何疑问，请通过官方网站或电话进行咨询。

亭子村社区居委会诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区的发展和居民的幸福贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够实现社区的和谐与发展，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！